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将来のキャリアについて考える時、過去の経験やスキルに基づいたCapabilityという柵によって夢を形取りVisionを描いてはいないでしょうか。
そこに、Happinessという指標を加えた時にこそ、人生という規模のスタンダードに塗り替えられた“夢とVision”のポートフォリオが完成すると考えています。


世界一高い山はエベレスト、世界一長い川はナイル川ですが、2番目に高い山や長い川は記憶に残らないのです。加速的に多様化する今後のビジネス界において、継続的に最高のものを追求し続けるというマインドこそが、企業活動に改革という価値を付加し、トップランナーへと進化するための原動力になると考えています。

少子化による国内市場の縮小化を見据えたとき、グローバルに通用する優れたものを創り出し、止まることなく進化し続けることが、世界ビジネスで受け入れられていくための中核を担う競争力となるのです。
そして、そこにはそのフロンティア性に魅せられた多くの人が集まり、必ず結果として大きな収益を生み出すことと確信しています。

 
短期的な結果のみを求めたプレッシャーではなく、中長期での目線に立って時間軸を共有し共に楽しむことができた時、ステークホルダーとしての絆が生まれるのです。まさにそれは、行き詰まった状況下において、誠実さを備えた互いへの理解とBestを尽くし決して妥協しないという原則の高次元での融合であり、更には現状という名の限界を突破するための最終解答であると信じています。